São as horas de trabalho realizadas além da jornada regular estabelecida em contrato, acordo coletivo ou convenção coletiva de trabalho. Neste âmbito, essas são remuneradas com um acréscimo sobre o valor da hora normal, para
compensar o esforço adicional e assegurar o equilíbrio entre o tempo dedicado ao trabalho e o direito ao lazer e descanso. Os direitos relacionados as horas extras são fundamentais para garantir que os trabalhadores sejam devidamente recompensados pelo tempo adicional desenvolvido. É importante lembrar que a legislação trabalhista estabelece regras específicas para as horas extras, visando proteger os direitos dos empregados. Aqui estão algumas situações em que esses direitos se aplicam:
Jornada de Trabalho Excedente: Caso você trabalhe além do horário regular, seja por necessidade da empresa ou por solicitação do empregador, essas horas extras devem ser devidamente remuneradas com um acréscimo.